Leverancier
Extra informatie
Contact
Hilde Devloo - recruitmentcenter@randstad.be
Aviato-VDAB Vacaturenummer
69406226
Je solliciteert voor deze vacature en je hebt een dossier bij VDAB of Actiris? Vergeet dan niet om je dossier aan te vullen.

Op zoek naar sollicitatietips?

Word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op Brussels Airport? Goed nieuws! Dat wil zeggen dat de werkgever potentieel in je ziet. Ontdek hier:

  • De 10 meest gestelde sollicitatievragen
  • Tips voor een perfecte cv
  • Hoe jij scoort tijdens het eerste gesprek

 

recruiter op de luchthaven

Talenkennis
Nederlands (goed)
Contract
Gewoon contract.
onbepaalde duur
voltijds
Arbeidsstelsel
Dagwerk
onbepaalde duur
Luchthaven omgeving

Functieomschrijving

Als HR Consultant werk je voor verschillende van onze klanten die actief zijn op de luchthaven in Zaventem. Je werkt vanuit ons Randstad-kantoor op de luchthaven, wat zeer gemakkelijk te bereiken is met het openbaar vervoer. De eerste 3 dagen start je met een opleiding waar je kennis maakt met Randstad, onze tools en de job.

Als HR consultant stel je je flexibel op en werk je voor de verschillende afdelingen die actief zijn op de luchthaven: dedicated voor een inhouse klant, samenwerken met enkele large volume klanten of het binnenhalen van prospecten, ...

Je komt terecht in een dynamische en resultaatgerichte werkomgeving en staat in direct contact met de HR van de klant. Je werkt samen met een ervaren collega's die je mee op sleeptouw nemen en je de kneepjes van het vak leren. Op termijn ben je in staat de klant op een zelfstandige manier te beheren.

Als HR consultant zie je je contactpersonen dagelijks, wat je de mogelijkheid geeft om heel kort op de bal te spelen en een heel hechte relatie uit te bouwen.

Je zorgt voor een goede invulling van alle vacatures bij onze klanten door de meest geschikte uitzendkrachten te selecteren. Je gaat op zoek naar logistiek medewerkers en je staat in voor de invulling van hun vaste vacatures en hun adhoc vacatures. Daarbij verzorg je ook de bijhorende administratieve taken zoals onder andere de contractopmaak, sociale documenten en alle bijkomende administratie die nodig is om op de luchthaven te werken.

Een HR consultant is tevens de aanwezige expert voor onze uitzendkrachten.

Je volgt je uitzendkrachten heel nauw op en je bent hun aanspreekpunt ter plaatse.

Dit is een interne vacature om te werken bij Randstad. Gelieve rechtstreeks via deze link https://www.randstad.be/nl/over-ons/werken-bij-randstad/interne-vacatures/hr-consultant-op-de-luchthaven-zaventem_zaventem_AFASRSNL-3276/ te solliciteren.

Profiel

- Een bachelor of master is top! Heb je geen diploma? Geen probleem, we verwachten dan wel een eerste relevante ervaring in een administratieve, een customer service of HR omgeving.

- Jouw empathie, klantgerichtheid, commerciële drive en werkgoesting zijn belangrijk.

- Je communiceert vlot en legt makkelijk contacten

- Je bent goed tweetalig (Nederland-Frans) en je hebt een goede basiskennis van het Engels.

In het bijzonder zoeken we iemand die :

- Graag mee alle planningen dagelijks wilt invullen

- Een goede connectie wilt opbouwen met de klant

- Er staat als persoon en impact heeft in elke situatie

- Nauwkeurig te werk gaat en administratief sterk is.

10 goede redenen om te solliciteren: 1. Werken bij Randstad, is werken bij een top employer. 2. We leggen de focus op een inclusieve bedrijfscultuur: gelijke kansen voor iedereen zodat je jezelf kan zijn 3. Focus op jouw groei en ontwikkeling: feedbackgesprekken, een persoonlijke learning coach en een ontwikkelingstraject op maat 4. Een aantrekkelijke verloning afhankelijk van de werkervaring (startersloon = 2560 EUR zonder bedrijfswagen OF 2250 EUR met bedrijfswagen) + netto onkostenvergoeding van 75€/maand 5. Maaltijdcheques van 8€/dag, ecocheques tot 250€/jaar, vakantiegeld én eindejaarspremie 6. 20 dagen vakantie + 12 adv vrij te kiezen in opname 7. Laptop + smartphone + data abonnement 8. Een bedrijfswagen en tankkaart (optie in flexibel verloningspakket) 9. Extralegaal pensioen plan, hospitalisatie- en groepsverzekering (incl. overlijdensdekking en invaliditeitsverzekering) 10. Interessante bonusregeling Solliciteren? Wij vinden het belangrijk dat iedereen kan deelnemen aan de selectieprocedure. Heb je hierover nog specifieke vragen of noden mail ons dan even: recruitmentcenter@randstad.be. Gelijkekansenbeleid Randstad Group Bij Randstad Group streven we naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren we een competentiegerichte selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht leeftijd, seksuele geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, handicap, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden getolereerd. Wij willen een afspiegeling te zijn van de maatschappij waarin we actief zijn; dat maakt onze organisatie sterker en veerkrachtiger.

Aanbod

10 goede redenen om te solliciteren:

1. Werken bij Randstad, is werken bij een top employer.

2. We leggen de focus op een inclusieve bedrijfscultuur: gelijke kansen voor iedereen zodat je jezelf kan zijn

3. Focus op jouw groei en ontwikkeling: feedbackgesprekken, een persoonlijke learning coach en een ontwikkelingstraject op maat

4. Een aantrekkelijke verloning afhankelijk van de werkervaring (startersloon = 2560 EUR zonder bedrijfswagen OF 2250 EUR met bedrijfswagen) + netto onkostenvergoeding van 75€/maand

5. Maaltijdcheques van 8€/dag, ecocheques tot 250€/jaar, vakantiegeld én eindejaarspremie

6. 20 dagen vakantie + 12 adv vrij te kiezen in opname

7. Laptop + smartphone + data abonnement

8. Een bedrijfswagen en tankkaart (optie in flexibel verloningspakket)

9. Extralegaal pensioen plan, hospitalisatie- en groepsverzekering (incl. overlijdensdekking en invaliditeitsverzekering)

10. Interessante bonusregeling

Solliciteren?

Wij vinden het belangrijk dat iedereen kan deelnemen aan de selectieprocedure. Heb je hierover nog specifieke vragen of noden mail ons dan even: recruitmentcenter@randstad.be.

Gelijkekansenbeleid Randstad Group

Bij Randstad Group streven we naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren we een competentiegerichte selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht leeftijd, seksuele geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, handicap, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden getolereerd. Wij willen een afspiegeling te zijn van de maatschappij waarin we actief zijn; dat maakt onze organisatie sterker en veerkrachtiger.

Vereiste studies
Geen specifieke studievereisten
Meer weten over dit bedrijf
Top