Getuigenissen en cases

Dank aan de begeleiders en de deelnemers van de workshop "Werken met smartphone/tablet". Dankzij deze gratis 3-delige workshop zijn onze luchthavencollega's nu echte gediplomeerde professionals.

Deze tools hebben geen geheimen meer voor hen! Zij gaan de toekomst tegemoet als echte deskundigen die gebruik maken van de technologieën van de 21e eeuw.

Aviato organiseert uitzonderlijke workshops op Brussels Airport. Het zijn gratis opleidingen die luchthavenmedewerkers helpen bij het gebruik van de smartphone en/of tablet. De workshop bestaat uit 3 verschillende sessies:

1. Na de eerste sessie ben je in staat om te werken met een smartphone, een tablet en zal je ook leren hoe je veilig toegang krijgt tot het internet.
2. Daarna volgt een sessie waarin je je smartphone of tablet kunt gebruiken om informatie op te zoeken op het internet en te communiceren met behulp van digitale tools en applicaties.
3. We sluiten de workshop af met een eindsessie waarin je leert hoe je websites en werkgerelateerde applicaties kunt beheren om gemakkelijk naar jobs en opleidingen te zoeken.

Het doel van deze opleiding is om onze luchthavenmedewerkers op een professioneel niveau te helpen. De technologie gaat razendsnel vooruit en het is dus van essentieel belang deze opleiding te volgen om de nieuwe technologieën onder de knie te krijgen. De feedback van de Autogrill-deelnemers was zeer positief: "Heel interessant, veel bijgeleerd! Toffe groep!"

“Als senior cabin crew member bij Brussels Airlines vlieg ik slechts een paar dagen per maand sinds de start van de coronacrisis. De dagen waarop ik technisch werkloos ben, zijn voor mij de ideale gelegenheid om me bij te scholen. Ik heb de digitale workshop van Aviato gevolgd waarin ik meer info kreeg over hoe je je kan bijscholen op verschillende platforms. Ik was dan ook aangenaam verrast door het diverse aanbod aan korte en langere opleidingen. De personen die deze workshop gaven waren heel duidelijk en transparant... Ikzelf was al gestart met gratis cursussen bij VDAB. Ik raad dan ook iedereen aan deze platformen te raadplegen. Ik ben ervan overtuigd dat er voor elk wat wils is. Zo leer je bij en ontwikkel je jezelf, wat steeds nuttig is in je dagelijkse leven of naar de toekomst toe... Zeker in deze tijden, als je de kans krijgt om iets bij te leren en je persoonlijke ontwikkeling te boosten, moet je deze kans met beide handen grijpen, vind ik.”

Transities op de arbeidsmarkt: een hot item in deze Corona-tijden. Het project ‘Turnaround’ van Aviato  is hier een mooi voorbeeld van. Travi en Aviato bundelen de krachten, zodat tijdelijk werklozen een nieuwe (tijdelijke) job kunnen uitoefenen in een ander bedrijf of sector.

Zo speelt de uitzendsector ten volle haar rol als transitie-instrument. Tijdelijke werklozen worden geactiveerd in deze onzekere periode en waar nodig krijgen ze bijkomend opleiding via Travi om hun competenties te versterken. De infosessie  voor de uitzendpartners was alvast een schot in de roos: 30 vertegenwoordigers van 14 uitzendbedrijven namen deel en tal van concrete voorstellen en initiatieven zijn intussen gelanceerd.

Zo is 1 + 1 = 3 en streven Aviato en Travi samen naar tewerkstelling voor honderden getroffen werknemers.  

“De coronacrisis heeft Brussels Airport zeer hard getroffen. Waar we vroeger te kampen hadden met een tekort aan personeel zijn we nu geconfronteerd met duizenden luchthavenmedewerkers die technisch werkloos zijn. 70% van de werknemers is in tijdelijke werkloosheid tot ten minste het einde van dit jaar. En, het is nog steeds onduidelijk wanneer de operaties terug zullen opstarten op Brussels Airport. In het kader van proactief werkgeverschap is Aviato in augustus gestart met het “Turnaround – Werk naar werk”-project. Aviato brengt werkgevers op de luchthaven met personeel in tijdelijke werkloosheid in contact met bedrijven buiten de luchthaven die te kampen hebben met een tekort aan personeel. Deze week organiseerden we onze eerste infosessies i.s.m. bpost om luchthavenwerknemers aan een nieuwe job te helpen. Aviato bemiddelt deze contacten en werkt zo aan een duurzame tewerkstelling op de luchthaven.”