Cette offre d’emploi a été traduite automatiquement.
Veuillez noter que les traductions automatiques ne sont jamais validées par les employeurs ni par Aviato. Elles peuvent donc être erronées.soyez le premier à savoir
Laissez Aviato vous informer des nouvelles offres d'emploi et des offres d'emploi adaptées à votre profil. Activez les notifications dans My Aviato.
Envie de recevoir des conseils pour postuler ?
Vous avez reçu une invitation pour passer un entretien d’embauche à Brussels Airport ? Bonne nouvelle ! L’employeur décèle donc du potentiel en vous ! À découvrir ici :
- Les 10 questions les plus fréquemment posées lors d’un entretien d’embauche
- Des conseils pour rédiger un CV parfait
- Votre évaluation lors du premier entretien
RESPONSABLE RH (h/f/x)
Description de l'emploi
Vous rêvez de travailler dans un aéroport ? Nous recherchons un collaborateur RH à temps plein pour l'un de nos clients, situé à Zaventem.
VOS TÂCHES
Vous êtes le premier interlocuteur des salariés de votre région pour toutes les questions liées à la paie et à la législation sociale.
- Veiller à ce que les salaires des différents employés et ouvriers soient traités correctement en analysant les écarts et en procédant aux ajustements salariaux.
- Suivi et codification des documents sociaux (mutualité, allocations chômage, certificats médicaux, attestations, ...) ainsi que des commandes de titres restaurant/chèques mco.
- Émettre des abonnements de train/transports en commun.
- Assurer le suivi administratif des demandes telles que congé parental, crédit temps, etc. et des prestations sociales : assurance hospitalisation, assurance collective, etc.
- Interlocuteur administratif auprès des organismes externes chargés de questions spécifiques en matière de personnel, tels que la RVA, la caisse d'assurance maladie, la médecine du travail (suivi des maladies), les syndicats, etc.
- Tenir à jour les données du personnel.
- Vous êtes un maillon indispensable aussi bien pour les nouveaux arrivants que pour les personnes qui quittent l'entreprise.
Vous êtes un maillon essentiel aussi bien pour les nouveaux entrants que pour les personnes qui quittent l'entreprise.
- Rédaction des contrats de travail et suivi des échéances des CDD.
- Coordonner les entrées et sorties d'employés.
- Rédaction de lettres d'avertissement pouvant servir à constituer des dossiers de sortie, sous la responsabilité de votre supérieur direct.
Dans le cadre de votre poste, vous prenez également l'initiative de faire des propositions pour professionnaliser les processus, systèmes et outils RH.
Profile
- Vous êtes titulaire d'au moins un baccalauréat en gestion du personnel, à finalité juridique ou administrative, ou une expérience équivalente.
- Vous avez au moins 3 ans d'expérience en paie, de préférence avec le logiciel de paie SDWorx « eblox ».
- Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale belge et des pratiques générales RH.
- Vous possédez d'excellentes compétences en communication orale et écrite en NL/FR.
- Vous possédez de solides compétences analytiques et pouvez bien gérer le stress.
- Vous attachez de l’importance à une communication claire et respectueuse et travaillez de manière précise et structurée.
Compétences techniques
- Déterminer les objectifs et les priorités et indiquer comment les atteindre.
- Travailler ensemble pour parvenir à un résultat partagé.
- Effectuer des tâches sans le soutien ou la supervision des autres.
- Disséquer un problème et trouver des informations supplémentaires.
- Continuer à fonctionner efficacement sous forte pression, dans des situations difficiles ou en cas de revers.
- Agir en conformité avec les valeurs et les standards de l’organisation.
- Transmettre des informations et des idées par écrit ou oralement.
- Suivez les normes généralement acceptées.
- Défendez respectueusement votre propre opinion.
- Identifiez les opportunités et agissez de votre propre initiative.
Offre
- Un contrat à temps plein avec un salaire attractif.
- Assurance groupe et hospitalisation.
- Prime de groupe, 13ème mois et double pécule de vacances.
- Abonnement téléphone portable et ordinateur portable.
- Participation aux frais de transport.
- Eco chèques & chèques restaurant d'une valeur de 8 € par jour.
- Carte de réduction pour les achats à l'aéroport.
- Possibilités d’apprentissage et de développement.
Avez-vous une question ou souhaitez-vous postuler immédiatement?
Vous vivez dans la Région bruxelloise ? Voyagez gratuitement en train pour votre entretien chez Aviato, votre entretien d'embauche, une foire de l'emploi ou une rencontre d'emploi (à l'aéroport). Plus d'info
Cette fonctionnalité est ouverte à tous.
Pas toutes les offres d'emplois n’ont été examinés par Aviato. Aviato n'est pas responsable du contenu des offres d'emploi qui n'ont pas été vérifiées.
Avez-vous un commentaire à propos de ce poste? Signalez-le à Aviato.