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Responsable e-commerce Zaventem
Description de l'emploi
En tant qu'agent de commerce électronique, vous coordonnez la gestion du fret sur les vols et les camions, en mettant l'accent sur les activités de commerce électronique telles que la livraison et l'expédition de colis.
Votre travail consiste à garantir que la cargaison arrive à bord du bon vol ou du bon camion, à temps et dans les bonnes conditions. Vous collectez les informations, traitez l'administration et veillez à ce que les documents obligatoires soient embarqués ou débarqués correctement et à temps. Ce poste offre une voie d'évolution intéressante : vous commencez par des tâches de base et terminez par l'entière responsabilité d'avions tout-cargo avec environ 100 tonnes de fret par vol.
En tant que candidat responsable du commerce électronique, nous attendons de vous que vous soyez très flexible dans vos horaires de travail. Votre nouveau bureau fonctionne 24h/24 et 7j/7, votre travail implique donc un système de travail posté à temps plein, comprenant du travail de nuit, les week-ends et les jours fériés.
Vous êtes en contact permanent avec les opérateurs de fret, les arrimeurs, les collègues du Cargo Office, les compagnies aériennes, les chauffeurs de camion, les transitaires, etc. Cela signifie que vous êtes communicatif et convivial et que vous pouvez travailler de manière indépendante ainsi qu'en équipe.
Profile
Parle et écrit couramment le néerlandais et l'anglais. La connaissance du français est un plus.
Compétences administratives.
Passionné de commerce électronique.
Niveau de réflexion au niveau baccalauréat.
Une expérience dans un environnement logistique ou dans le monde du e-commerce vous aidera, mais n'est pas indispensable, car vous bénéficierez d'une formation à part entière !
Offre
Possibilité d'un CDI après une période d'intérim réussie.
Emploi à temps plein avec un système en trois équipes (6h30 - 14h30 / 14h30 - 22h30 / 22h30 - 6h30).
Un environnement de travail stimulant et dynamique au sein de l'industrie du fret aérien.
Possibilités de croissance et de développement professionnel.
Un salaire compétitif et des conditions d'emploi secondaires
VG 2038/U – W.DISP 938 VG 2089/U – W.DISP 1067 VG 2214/U – W.DISP 1322
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