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Haj-Haddi Nissrine
Aviato-VDAB Vacaturenummer
70325620
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Vous avez reçu une invitation pour passer un entretien d’embauche à Brussels Airport ? Bonne nouvelle ! L’employeur décèle donc du potentiel en vous ! À découvrir ici :
 

  • Les 10 questions les plus fréquemment posées lors d’un entretien d’embauche
  • Des conseils pour rédiger un CV parfait
  • Votre évaluation lors du premier entretien

 

Responsable Adjoint Restauration - Aéroport de Bruxelles

Compétences linguistiques
Français (bien)
Anglais (de base)
Néerlandais (bien)
Contrat
Contrat ordinaire
Durée indéterminée
Temps plein
Arbeidsstelsel
Travail en 2 équipes
Durée indéterminée
Environnement aéroportuaire
Terminal

Description de l'emploi

Vous êtes passionné par le secteur de la restauration, vous souhaitez avoir du contact avec les clients, vous souhaitez travailler en équipe et vous souhaitez être directeur ? Si vous êtes l'Assistant Manager que nous recherchons à l'aéroport de Bruxelles !
  • Vous êtes guidé par le client et le service et vous vous concentrez sur ce dont nos clients bénéficient avec un service de qualité supérieure !
  • Vous avez dynamisé une équipe de collaborateurs et de chefs d'équipe, afin d'améliorer et d'assurer le développement positif de l'équipe.
  • Donnez-nous les conseils de fonctionnement de votre établissement et référez-vous à vos instructions si nécessaire.
  • Vous suivrez les résultats de financement de votre établissement et paierez les mesures actives pour évaluer les résultats proposés.
  • Vous devez contacter directement le responsable.

Profile

  • Vous êtes un véritable « people manager » et avez une expérience de leadership ;
  • Vous avez une attitude positive et un sens de l'initiative ;
  • Compétences linguistiques : le néerlandais et le français sont indispensables. De préférence, vous parlerez également anglais ;
  • Vous avez pour objectif de travailler selon un horaire flexible et de couvrir le week-end ;
  • Vous pouvez facilement vous rendre à l'aéroport et transporter le personnel (même pendant les heures où les transports en commun ne sont pas encore opérationnels).

Offre

  • Nous proposons un contrat à ce moment-là ;
  • Un salaire à la hauteur de vos responsabilités selon l'échelle de la catégorie salariale 8 CP302 : 3303,06 brut/mois
  • Assurance hospitalité après 6 mois de service ;
  • Groupe d'assurance;
  • Gratuit à 25 euros/mois ;
  • Un repas chaud chaque jour de travail ;
  • Chèques-éco;
  • Première nuit;
  • Prime;
  • Indemnisation pour transport en commun ou stationnement ;
  • Surveillez un mois complet ;
  • Une formation détaillée centrée sur vos tâches et avec de nombreuses autres possibilités de formation et de développement ;
  • Une fonction variée dans un environnement dynamique, favorisant le développement humain et offrant toutes les opportunités d'évolution.
Études requises
3e degré de l’enseignement secondaire technique
3e degré de l’enseignement secondaire général
Permis de conduire
b
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