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- Les 10 questions les plus fréquemment posées lors d’un entretien d’embauche
- Des conseils pour rédiger un CV parfait
- Votre évaluation lors du premier entretien
Recruteur
Description de l'emploi
La construction et la technologie vous intéressent énormément. Pour chaque poste vacant, vous recherchez les profils constructifs et techniques les plus adaptés.
En tant que recruteur, vous rassemblez les gens. Les candidats et les entreprises recherchent de nouveaux collègues.
Nous nous concentrons sur les candidats : quel est leur parcours ? Quels sont leurs intérêts ? Pour quels types d’entreprises travaillent-ils ? Comment les aborder au mieux ? En suivant et en coachant les candidats, vous construisez une relation de confiance avec eux.
Vous communiquez aussi facilement avec les clients qu'avec les talents et vous savez toujours associer les bons profils aux bonnes entreprises.
Profile
Vous êtes orienté résultats et vous placez la barre haute. Prendre des contacts, passer des appels téléphoniques… communiquer est votre deuxième prénom. Vous êtes un excellent auditeur - mais vous savez aussi bien l'expliquer. Les défis vous motivent et si les choses tournent mal, vous vous mobilisez. Avec un sourire. Ou avec une boutade…
Vous voulez que ça avance. Et vous pensez aussi à l’avenir. On ne court jamais après les faits. Vous êtes créatif pour trouver des solutions, vous vous adaptez et vous gagnez.
Vous êtes une « personne sociable », vous mettez toujours les gens sur la même longueur d'onde.
Vous avez déjà prouvé toutes ces qualités dans un précédent emploi.
Offre
Pour votre agilité, votre dynamisme et votre passion, nous vous récompensons par un package de rémunération fixe et variable complémentaire :
un salaire très motivant bien sur
une voiture de société avec carte carburant
horaires flexibles
une politique intelligente de travail à domicile
tickets repas
prime
........
· Et avec 32 jours de congé derrière vous, nous vous donnons également la possibilité de recharger régulièrement vos batteries.
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