Instructeur

Safran Aircraft Engine Services Brussels est une filiale de Safran Aircraft Engines, basée à l'aéroport de Bruxelles (Zaventem, Belgique), spécialisée dans l'inspection, la maintenance et la réparation (MRO) des moteurs à réaction avancés LEAP qui équipent la dernière génération de l'Airbus A320NEO & Familles de Boeing B737MAX à fuselage étroit. La société est un acteur clé du réseau MRO international intégré CFM. Avec plus de 75 ans d'expérience et jusqu'à 20 certifications internationales Part 145 (EASA/ FAA/ CAAC/ …), Safran Aircraft Engine Services Brussels est reconnu comme un centre d'expertise mondial dans l'industrie du transport aérien. Plus de 100 compagnies aériennes, loueurs, exploitants d'avions privés et partenaires MRO ont confié leurs moteurs à notre société. Nous employons plus de 200 employés hautement qualifiés, passionnés et enthousiastes.

Pour renforcer notre équipe de formation, nous recherchons un Instructeur :

En tant qu'instructeur, vous êtes responsable de la formation des interprètes techniques (mécaniciens de moteurs à réaction ou inspecteurs). Vous dispensez une formation méthodologique et technique aux Intervenants Techniques dans l'exécution des tâches d'inspection, de démontage et de remontage liées à la maintenance et à la réparation d'un moteur d'avion conformément aux instructions de travail. Vous êtes responsable de l'excellence technique opérationnelle, notamment de l'application des meilleures pratiques, et évaluez les compétences des exécutants techniques dans le cadre de leur formation.

Ton rôle:

• Transmettre des connaissances, des savoir-faire et des savoir-être aux Intervenants Techniques en les aidant à réaliser correctement les tâches de maintenance (inspection, démontage et remontage, etc.).
• Donner une formation pratique aux opérationnels sur les différents modules/pièces/moteurs en application des instructions de travail (SO).
• Veiller à ce que les instructions de travail et les règles de sécurité soient appliquées et respectées.
• Apporter une expertise « technique et bonnes pratiques » à l’ensemble du personnel de production pour garantir la conformité des produits et le bon déroulement des processus de l’entreprise.
• Travailler en étroite collaboration avec les chefs d'équipe, la direction opérationnelle et le service de formation RH pour organiser et coordonner le plan de formation pratique des performers techniques.
• Communiquer les problèmes critiques au service des opérations.
• Identifier et formuler des améliorations au processus de formation.
• Évaluer et valider les compétences des interprètes techniques par rapport à la formation pratique en consultation avec le chef d'équipe et le gestionnaire.