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Formateur
Description de l'emploi
Principales activités et compétences associées :
Assurer la formation :
Assurer la formation des stagiaires internes et externes.
Formation importante :
Responsabilité principale des formations « Marchandises Dangereuses » et « Business Criticals » qui consistent en :
Facteurs humains et culture juste (HF)
Système de gestion de la sécurité (SMS)
Sécurité côté piste (SAF)
AvSEC (SEC)
Rapport:
Communiquer des difficultés ou des détails pendant la formation.
Administration:
Vérifier les inscriptions des étudiants, distribuer les formulaires de présence et les résultats des évaluations aux départements concernés.
Veiller à ce que les dossiers de cours soient complets.
Suivi et développement :
Compiler la liste du personnel formé et participer au suivi de la formation.
Développement et mise à jour de modules de formation.
Évaluer les compétences et les performances professionnelles pendant le cours et la certification.
Profil de l'entreprise:
Depuis 1948, notre client, ancienne entité d'Aéroports de Paris, est le partenaire privilégié de nombreuses compagnies aériennes sur les aéroports parisiens. Forts d'un savoir-faire reconnu et de collaborateurs dévoués, ils offrent à chaque client une gamme de services d'assistance en escale de haute qualité. En septembre 2013, ils ont obtenu la certification Qualité, Sécurité et Environnement (ISO 9001-14001, 45001), prolongée en 2021, qui récompense leur investissement dans l'amélioration continue. Ces certificats leur ont permis d'attacher la plus haute importance à la qualité, à la sécurité et à l'environnement de leur entreprise.Soucieux de l'environnement et de la nécessité de réduire les émissions, ils ont fait des efforts pour rendre leurs équipements les plus écologiques possible. Ils disposent actuellement de plus de 300 véhicules hybrides. Elles ont récemment reçu la médaille d'or d'ECOVADIS pour sa performance RSE, la plaçant parmi les entreprises les mieux classées.
Profile
Expérience commerciale pertinente.
Conditions de formation :
Voir référence de formation.
Connaissance:
Bonne connaissance de MS Office.
Trilingue : néerlandais, français et anglais (oral et écrit).
Connaissance du milieu aéroportuaire.
La possession d'un certificat TTT (Train the Trainer) et/ou d'une formation DGR est un plus.
Compétences:
Compétences pédagogiques.
Compétences personnelles.
Minutie.
Compétences organisationnelles.
Capacité à diriger un groupe.
Adaptabilité.
- Un contrat à temps plein avec un employeur stable. - Salaire conforme au marché complété par des extras tels que des tickets repas, etc. - Travailler dans un cadre unique et agréable à l'aéroport.
Offre
- Salaire basé sur le marché complété par des extras tels que des chèques-repas, etc.
- Travailler dans un cadre unique et agréable à l'aéroport.
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