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- Les 10 questions les plus fréquemment posées lors d’un entretien d’embauche
- Des conseils pour rédiger un CV parfait
- Votre évaluation lors du premier entretien
Employé de l'établissement : Service de vêtements de travail
Description de l'emploi
Le Facility Service est responsable de l'infrastructure, des achats et de la logistique du client, qui sont gérés à Brussels Airport. Le service Facility veille à ce que chacun dispose des vêtements de travail appropriés, afin que chacun puisse effectuer son travail en toute sécurité.
Quelles sont vos tâches spécifiques en tant qu'employé d'établissement ?
- Vous gérez les vêtements de travail du client de A à Z
- Gestion des stocks : vous cartographiez tout cela et avez une vue d'ensemble du stock
- Vous organisez des séances d'essayage tant pour les ouvriers que pour les salariés au sein de l'entreprise
- Vous assurez une communication optimale avec toutes les parties impliquées : entre les Facilities, les RH, les services opérationnels et les nouveaux collaborateurs
Profil de l'entreprise:
Nous recherchons un gestionnaire d'installations pour un acteur important dans le traitement des passagers et du fret. Spécifique au rayon vêtements de travail.
Profile
Quelles sont les qualités suivantes qu'un employé d'une installation doit posséder :
- Vous pouvez planifier et organiser, créer une structure et maintenir une vue d’ensemble
- Vous êtes ordonné et précis
- Important : vous pouvez travailler très facilement avec MS-Excel
- Vous avez de solides compétences en communication et en administration
- Vous travaillez de manière structurelle et proactive
- Vous êtes orienté client et flexible
- Très bonne connaissance du néerlandais et de l'anglais
- Vous aimez la combinaison du travail administratif et opérationnel
Offre
À quoi pouvez-vous vous attendre ?
- Vous vous retrouverez dans un métier passionnant, varié et pédagogique dans lequel vous pourrez gérer vos propres tâches
- Votre lieu de travail est à l'aéroport, ce qui constitue un environnement privilégié pour travailler.
- Une rémunération basée sur le marché est certainement assurée
- Vous travaillez de jour de 10h à 18h, donc pas de travail le week-end
- Démarrage rapide possible
- Après 65 jours, vous recevrez également des chèques-repas
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