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- Les 10 questions les plus fréquemment posées lors d’un entretien d’embauche
- Des conseils pour rédiger un CV parfait
- Votre évaluation lors du premier entretien
Directeur des ventes
Description de l'emploi
Aimez-vous découvrir de nouveaux clients ? Aller prospecter ? Pour suivre les clients existants ? conclure de nouveaux contrats ? Vous souhaitez vendre votre produit toujours et partout ?
Si oui, n'hésitez pas à postuler pour le seul hôtel possédant son propre aéroport.
Profile
Orientation client, attitude compétitive, volonté d'obtenir des résultats optimaux.
Compétences techniques
- Analyser un problème et rechercher des informations supplémentaires.
- Continuer à fonctionner efficacement sous forte pression, dans des situations difficiles ou face à des revers.
- Peser les opinions et leurs conséquences les unes par rapport aux autres en utilisant des critères pertinents.
- Traiter avec des personnes d'horizons différents.
- Suivre les normes généralement acceptées.
- Voir les opportunités et agir de votre propre initiative.
- Suivre le marché et répondre à ses besoins.
- Définir des objectifs et des priorités et indiquer comment les atteindre.
- Travailler ensemble pour atteindre un résultat commun.
- Exécuter des tâches sans le soutien ou la supervision d’autrui.
- Action intentionnelle.
- Faites attention à la qualité et évitez les erreurs.
- Prendre en compte les souhaits et les besoins des clients et agir en conséquence.
- Adaptez facilement votre comportement ou vos méthodes de travail à des situations changeantes et à des personnes différentes.
- Convaincre les autres que votre opinion, votre vision ou votre approche est la bonne.
- Agir en accord avec les valeurs et les normes de l’organisation.
- Transmettre des informations et des idées par écrit ou oralement.
- Prêter attention aux sentiments et aux besoins des autres et réagir de manière appropriée.
- Prendre position et agir.
- Défendre respectueusement sa propre opinion.
Offre
Environnement de travail international, salaire compétitif complété par une voiture de société avec carte carburant, bonus, repas gratuits à la cafétéria du personnel, blanchisserie gratuite des vêtements de travail, fitness gratuit, éco-chèques, assurance hospitalisation, deuxième pilier de retraite, tarifs du personnel pour les réservations d'hôtel, formations , ...
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