consultant interne - Aéroport de Zaventem

En tant que consultant RH interne, vous travaillez pour notre client WFS, leader du marché du fret aérien, depuis l'aéroport de Zaventem (facilement accessible en transports en commun !). Au cours des 3 premiers jours, vous commencez par une formation au cours de laquelle vous vous familiariserez avec Randstad, nos outils et notre métier.

En tant que consultant RH, vous travaillez en interne chez notre client WFS en tant qu'extension de son service RH.

Vous vous retrouverez dans un environnement de travail dynamique et orienté résultats et serez en contact direct avec les RH du client. Vous travaillerez avec un collègue expérimenté qui saura vous guider et vous apprendre les ficelles du métier. À long terme, vous serez en mesure de gérer le client de manière indépendante.

En tant que consultant interne, vous voyez vos interlocuteurs au quotidien, ce qui vous donne la possibilité de réagir très rapidement et de développer une relation très étroite.

Vous veillez à ce que tous les postes vacants chez WFS soient correctement pourvus en sélectionnant l'intérimaire le plus approprié. Vous recherchez des collaborateurs logistiques et vous êtes responsable de pourvoir leurs postes vacants permanents et leurs postes vacants ponctuels. Vous vous occupez également des tâches administratives associées, telles que la préparation du contrat, les documents sociaux et toutes les formalités administratives supplémentaires nécessaires au travail à l'aéroport. Un consultant interne est l'expert de nos intérimaires.

Vous suivez de très près vos intérimaires et vous êtes leur interlocuteur sur place.

Il s'agit d'un poste vacant interne pour travailler chez Randstad. Veuillez postuler directement via ce lien https://www.randstad.be/nl/over-ons/werken-bij-randstad/interne-vacatures/inhouse-consultant-luchthaven-zaventem_zaventem_AFASRSNL-2947/.

Profil de l'entreprise:

Aimeriez-vous aider les gens à trouver un emploi? Vous venez d'obtenir votre diplôme ou avez déjà une expérience professionnelle ? Chez Randstad, vous commencez immédiatement. Un travail stimulant, percutant et varié dans lequel vous pouvez continuer à évoluer à votre rythme.

Chez Randstad, vous êtes bien plus que le prochain emploi de quelqu'un. Vous êtes l'appel téléphonique qui change le monde de quelqu'un. Le pont entre aujourd’hui et le reste d’une carrière. Les opportunités de formation et de carrière vous permettent de progresser davantage. Chez Randstad, vous construisez non seulement le cheminement de carrière de quelqu'un d'autre, mais aussi le vôtre. Nous attachons une grande importance à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. C’est là que réside notre force.

Politique d'égalité des chances Groupe Randstad

Au Groupe Randstad, nous nous efforçons d'assurer l'égalité des chances pour tous et nous utilisons une procédure de sélection basée sur les compétences. Tous les candidats qualifiés sont les bienvenus, quels que soient leur âge, leur orientation sexuelle, leur nationalité, leur religion, leur sexe, leur handicap, etc. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail inclusif dans lequel la diversité est acceptée et où la discrimination et le harcèlement ne sont pas tolérés. Nous voulons être le reflet de la société dans laquelle nous opérons ; cela rend notre organisation plus forte et plus résiliente.