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Agent d'entrepôt (H/F/X)
Description de l'emploi
Vous êtes responsable de la coordination efficace du fret entrant et sortant,
Vous êtes responsable de l’aspect administratif des activités de l’entrepôt et veillez à ce que tous les documents nécessaires soient saisis dans le système avec précision et en temps opportun.
Vous communiquez avec les équipes internes, les chauffeurs et les partenaires externes pour vous assurer que toutes les activités se déroulent sans problème et que toutes les irrégularités sont notées et corrigées,
Vous veillez à ce que les collègues soient formés,
Vous êtes un mentor pour assurer le transfert des connaissances et développer les compétences au sein de l'équipe
Profile
Vous pouvez travailler de manière autonome, mais vous avez également l'esprit d'équipe,
Vous avez de préférence une expérience dans un environnement d'entrepôt ou dans un poste en logistique,
Vous êtes prêt à travailler en équipe (matin, soir et nuit), le week-end ou les jours fériés,
Vous avez une bonne connaissance de l'anglais et du français ou du néerlandais,
Vous avez le sens des responsabilités et êtes très communicatif,
Vous êtes honnête, assertif, dynamique, motivé et désireux d'apprendre,
Vous êtes disposé à suivre des formations
Vous êtes résistant au stress et aimez résoudre des problèmes,
Vous travaillez avec précision et ordre,
Vous avez une bonne connaissance d'Outlook et Excel,
Vous êtes capable d’apprendre rapidement de nouveaux (différents) systèmes de saisie.
Compétences techniques
- Disséquer un problème et trouver des informations supplémentaires.
- Encourager les autres dans leur développement professionnel et personnel.
- Continuer à fonctionner efficacement sous forte pression, dans des situations difficiles ou en cas de revers.
- Pesez les opinions et leurs conséquences les unes par rapport aux autres en fonction de critères pertinents.
- Suivez les normes généralement acceptées.
- Identifiez les opportunités et agissez de votre propre initiative.
- Suivre le marché et répondre à ses besoins.
- Prenez des mesures pour améliorer vos performances.
- Déterminer les objectifs et les priorités et indiquer comment les atteindre.
- Travailler ensemble pour parvenir à un résultat partagé.
- Effectuer des tâches sans le soutien ou la supervision des autres.
- Action orientée vers un objectif.
- Faire attention à la qualité et prévenir les erreurs.
- Prendre en compte les souhaits et les besoins des clients et agir en conséquence.
- Adaptez facilement votre comportement ou vos méthodes de travail à des situations changeantes et à des personnes différentes.
- Diriger et motiver les employés pour atteindre les objectifs.
- Agir en conformité avec les valeurs et les standards de l’organisation.
- Convainquez les autres que votre opinion, votre vision ou votre approche est la bonne.
- Transmettre des informations et des idées par écrit ou oralement.
- Développer de nouveaux produits, services, processus et structures.
- Prenez position et agissez.
- Défendez respectueusement votre propre opinion.
Offre
Contrat à durée indéterminée,
Salaire selon barème,
Avantages légaux supplémentaires et prime de poste,
Suite à des stages de formation.
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