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- Les 10 questions les plus fréquemment posées lors d’un entretien d’embauche
- Des conseils pour rédiger un CV parfait
- Votre évaluation lors du premier entretien
Agent de paie avec première expérience
Description de l'emploi
L'éventail des tâches comprend :
-Avec vos collègues, vous êtes responsable de la gestion quotidienne des dossiers personnels d'environ 1 700 employés (cols bleus et cols blancs).
- vous êtes responsable de l'élaboration, du traitement, du contrôle et de l'analyse des données salariales mensuelles.
-Vous vous occupez de la gestion administrative aussi bien des documents sociaux que des avantages extra-légaux (tels que les assurances, les titres-restaurants, etc.)
-Vous entretenez les contacts avec le secrétariat social et vous effectuez le suivi des obligations envers les organismes officiels.
-Vous répondez aux questions du personnel concernant l'administration de la paie, l'emploi ou l'enregistrement des temps.
-Vous pensez également à l'optimisation du processus de paie et à la coopération au sein des RH.
Profile
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en travail du personnel ou équivalent par expérience.
Vous disposez d'une première expérience au sein d'une équipe paie et vous avez une bonne connaissance de la législation sociale.
Une expérience en logistique est un plus.
La connaissance d'E-blox ou de Protime est un grand atout.
Vous avez envie d'apprendre, êtes précis et travaillez en toute confidentialité.
vous êtes très communicatif, tant envers vos collègues qu'avec les employés.
Vous avez de très bonnes compétences linguistiques en NL/FR.
Vous aimez la variété et savez vous adapter rapidement lorsque d'autres choses deviennent soudainement prioritaires.
Il y a des hauts et des bas dans la charge de travail, on peut faire la distinction entre les choses.
Offre
Vous évoluerez dans une équipe de 7 personnes en RH.
De la flexibilité est demandée, comme travailler en soirée, pour soutenir les employés de nuit.
Possibilité après formation de travailler à domicile pendant 1 ou 2 jours.
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