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5 Chefs d'équipe
Description de l'emploi
Un chef d’équipe organise et dirige une équipe de travailleurs d’entrepôt et est responsable de la sécurité, de la qualité et de la productivité dans son secteur. Cela signifie que vous gérez votre équipe en tenant compte des circonstances changeantes. En tant que nouveau manager chez DHL Aviation, vous serez dans un premier temps employé comme employé d'entrepôt pour apprendre à connaître en profondeur nos opérations et notre personnel. Les mois restants, vous serez immergé dans une trajectoire de gestion où vous recevrez le soutien nécessaire pour effectuer correctement vos tâches dans un environnement logistique en évolution rapide.
Quelles sont vos principales tâches ?
- Vous suivez les informations opérationnelles et les interprétez pour votre équipe lors des réunions d'équipe hebdomadaires.
- Vous organisez et supervisez les travaux dans votre secteur.
- Vous êtes le premier interlocuteur pour les questions RH, établissez le calendrier des vacances de votre équipe et assurez un accueil chaleureux aux nouveaux membres de l'équipe.
- Vous assurez une bonne coopération au sein de votre équipe en motivant, dirigeant et guidant les membres de votre équipe.
- Vous attachez une grande importance à un environnement de travail sûr et prenez les mesures nécessaires pour y parvenir dans votre domaine.
Profile
Qui es-tu?
- Vous avez une solide expérience en logistique et comprenez les défis qui en découlent.
- Vous avez l’ambition de diriger ou vous avez déjà acquis une première expérience dans un poste de direction et êtes prêt à évoluer davantage ici.
- Vous avez de solides compétences en communication et une très bonne connaissance du néerlandais et de l'anglais.
Compétences techniques
- Définir des objectifs et des priorités et indiquer comment les atteindre.
- Travailler ensemble pour atteindre un résultat commun.
- Action intentionnelle.
- Prendre en compte les souhaits et les besoins des clients et agir en conséquence.
- Adaptez facilement votre comportement ou vos méthodes de travail à des situations changeantes et à des personnes différentes.
- Continuer à fonctionner efficacement sous forte pression, dans des situations difficiles ou face à des revers.
- Encourager les autres dans leur développement professionnel et personnel.
- Agir en accord avec les valeurs et les normes de l’organisation.
- Transmettre des informations et des idées par écrit ou oralement.
- Voir les opportunités et agir de votre propre initiative.
Offre
- Un salaire mensuel brut en grade 4 (2900-3100 €)
- 29 jours de vacances (hors jours fériés).
- Chèques repas de 8€ (à partir du 11ème jour contractuel).
- Remboursement des frais de transport.
- Des éco-chèques en fin d'année.
- Et un vaste programme d'avantages sociaux avec de nombreuses assurances
Horaires possibles : 14h-22h, 18h-2h, 19h-3h, 20h-4h, 22h30-6h30
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