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- Les 10 questions les plus fréquemment posées lors d’un entretien d’embauche
- Des conseils pour rédiger un CV parfait
- Votre évaluation lors du premier entretien
2 SUPERVISEURS PRINCIPAL DE MAINTENANCE
Description de l'emploi
- Diriger les équipes techniques, attribuer les bons de travail et contrôler leur exécution.
- Superviser, piloter et contrôler les opérations techniques pendant la production.
- Soutenir la sélection du personnel, le développement du personnel et maintenir la matrice de formation.
- Planifiez et coordonnez les tâches au sein de votre domaine de responsabilité ainsi qu'entre les autres départements.
- Mettre en œuvre et optimiser les processus de travail.
- Effectuer et coordonner les activités à l'aide de la GMAO.
- Rédigez les consignes de sécurité au travail et briefez vos équipes.
- Produire des rapports et des statistiques.
- Recevoir et soutenir les sous-traitants, y compris la documentation des travaux, les contrôles et tests fonctionnels appropriés.
Profile
- Diplôme d'enseignement supérieur en électricité/électronique/mécanique ou équivalent avec une expérience d'au moins 3 ans d'expérience pertinente liée à MSH.
- Min. 3 ans d'expérience à la tête d'une équipe de techniciens.
- Connaissance approfondie des technologies de lecture de codes-barres, des commandes de tri et des systèmes de visualisation.
- Parle couramment le néerlandais et l'anglais.
- Fort esprit analytique.
- Bonnes capacités de communication et de négociation.
Compétences techniques
- Déterminer les objectifs et les priorités et indiquer comment les atteindre.
- Effectuer des tâches sans le soutien ou la supervision des autres.
- Action orientée vers un objectif.
- Faire attention à la qualité et prévenir les erreurs.
- Pesez les opinions et leurs conséquences les unes par rapport aux autres en fonction de critères pertinents.
- Agir en conformité avec les valeurs et les standards de l’organisation.
Offre
Salaire compétitif
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