Possibilités et incitations pour les formations en entreprises

 

Région flamande

Aperçu Subsides et financement

 

  • Exonération du paiement de la retenue à la source sur les salaires (Nouveau depuis le 1er janvier 2021)
    • Pour qui ? PME et grandes entreprises
    • Pour quoi ? La formation des employés
    • Subside : Afin d'encourager les employeurs à offrir davantage de formation à leurs employés, une nouvelle exonération fiscale a été introduite à partir du 1er janvier 2021.
    • Plus d'informations.
  • Portefeuille PME :
    • Pour qui ? PME et professions libérales
    • Pour quoi ? Formation et conseils
    • Subside : max. 7500 €/an
    • Pour en savoir plus : Portefeuille PME | VDAB
  • Remboursement du congé de formation flamand
    • Pour qui ? Employeurs (et travailleurs dans le secteur privé)
    • Pour quoi ? Congé de formation
    • Subside : remboursement du salaire pendant le congé de formation
    • Pour en savoir plus : Congé de formation flamand
  • Primes sectorielles
  • Soutien stratégique à la transformation
    • Pour qui : PME et grandes entreprises
    • Pour quoi : Investissements et formations essentiels à la réalisation du projet de transformation
    • Subside : Aide de base de 8 % pour les investissements et de 20 % pour les formations
    • Pour en savoir plus : Soutien stratégique à la transformation 
  • Intervention pour la formation dans un centre de compétences du VDAB
  • Formation professionnelle individuelle en entreprise (FPI)
    • Pour qui : PME et grandes entreprises
    • Pour quoi : formation personnelle (1 à 6 mois) du demandeur d'emploi au sein de l'entreprise + possibilité de soutien linguistique supplémentaire
    • Subside : l'entreprise ne paie pas de salaire ou d'ONSS, mais uniquement une indemnité mensuelle forfaitaire au VDAB, en fonction du futur salaire
    • Pour en savoir plus : Formation professionnelle individuelle en entreprise (FPI)
  • Convention d’immersion professionnelle
    • Pour qui : PME et grandes entreprises
    • Pour quoi : formation personnelle (1 à 6 mois) du demandeur d'emploi au sein de l'entreprise
    • Subside : l'entreprise ne paie pas de salaire ou d'ONSS, mais uniquement une indemnité mensuelle forfaitaire au VDAB, en fonction du futur salaire
    • Pour en savoir plus : Établissez une convention d’immersion professionnelle
  • Jobcoaching
    • Pour qui : PME et grandes entreprises
    • Pour quoi : intégration d'un nouveau collaborateur et/ou coaching linguistique
    • Subside : gratuit
    • Pour en savoir plus : Coaching nouveaux collaborateurs | VDAB

Région de Bruxelles-Capitale

Aperçu Subsides pour entrepreneurs

 

Région wallone

  • Congé-éducation payé
    • Pour qui ? Employeurs (et travailleurs dans le secteur privé)
    • Pour quoi ? Congé de formation
    • Subside : 21,30 €/heure
    • Pour en savoir plus : Congé-éducation payé
  • Chèques Formation
    • Pour qui : PME
    • Pour quoi : formations agréées, chèques linguistiques et éco-chèques
    • Subside : 50 % du chèque. Le nombre de chèques dépend de la taille de l'entreprise 
    • Pour en savoir plus : LE CHÈQUE-FORMATION
  • Crédit-adaptation
    • Pour qui ? Employeurs du secteur privé
    • Pour quoi ? Mise à jour des compétences des travailleurs (min. 3 travailleurs)
    • Subside : 6 ou 9 €/heure en fonction de la taille de l’entreprise
    • Pour en savoir plus : Aide financière - Crédit-Adaptation
  • Crédit-adaptation - volet tutorat
    • Pour qui ? Employeurs du secteur privé
    • Pour quoi ? Désigner un travailleur expérimenté comme coach
    • Subside : 10 €/heure
    • Pour en savoir plus : Crédit-Adaptation - Volet Tutorat
  • Plan Formation-Insertion (PFI)
    • Pour qui : PME et grandes entreprises
    • Pour quoi : formation personnelle (1 à 6 mois) du demandeur d'emploi au sein de l'entreprise
    • Subside : l'entreprise ne paie pas de salaire ou d'ONSS, mais uniquement une indemnité mensuelle forfaitaire, en fonction du futur salaire
    • Pour en savoir plus : Aide financière - Plan Formation-Insertion
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